领导者要改变 学者:像鸭子般全能

发布:2016-12-13 17:04:42 | 作者:admin | 分类:www.w66.com攻略 | 浏览:0 | 评论:0

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面对互联网、分享经济所颠覆的产业型态,领导者如何建立具竞争力的企业成效?台北医学大学董事李祖德用鲶鱼、啄木鸟、燕鸟、鸭子等四种动物比喻优秀的领导者,特别要像鸭子一样全能,能飞、走、游,扮演多元的角色。

第14周年教育基金会年会12日在国立台湾科学教育馆举行,以NoBoundary公益互联、美善台湾为主题,邀请到台北医学大学董事李祖德进行无我无框-变革与领导者专题演讲,期许企业领导人,能够应变社会趋势的变化,打破就有框架及思维,勇于变革。

领导www.w66.com者是企业机构最大的资产,他用四种动物比喻优秀的领导者,首先要像鲶鱼唤醒昏睡的鳗鱼,凝聚员工的共识,第二、要像啄木鸟一样清除寄生虫,适时清除员工的困难障碍、解决问题,员工才会有动力工作。

第三、像燕鸟筑新巢且传承,变革不能顾着破坏还要建设,领导者要分阶段扮演不同角色,最后要像鸭子一样全能,能飞、走、游。

他进一步说道,长官对下可以包容不要包庇,可以指导不要指责,对外斗而不破,对内围而不攻,不要因为变革而赶尽杀绝,要留得青山在。每件事情有它的利基,要合乎人性。

建立具竞争力的企业成效,李祖德建议,把你想做的事、能做的事、该做的事是什么,将这三点列出,从这三点圆形聚焦,找到中心点,由中心点开始做,先从这样认识自己开始。

李祖德说,运作的实务方向为策略认知、建立共识、营运模式、施行计划、财务可行性、策略执行,其心态上要不侥幸,再来不能自我设限。

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